Was macht eine Engagementlotsin?

Engagement lotsen bedeutet:

  • bürgerschaftliches Engagement fördern und koordinieren
  • Aktive motivieren und unterstützen
  • Aktive zusammenbringen und ein Miteinander zwischen ihnen herzustellen


Engagementlotsinnen und Engagementlotsen können

 

  • als Mentoren oder Multiplikatoren agieren, also ihr Wissen und ihre Erfahrung teilen, beraten und unterstützen, beispielsweise bei der Gestaltung von Kommunikations- und Gruppenprozessen, oder der Lösung von Konflikten
  • Ehrenamtsstrukturen auf- und ausbauen
  • Ehrenamtsnetzwerke aufbauen und pflegen
  • sie können beim Start und der (Weiter-)Entwicklung von neuen Projekten helfen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (mit)gestalten

 

 

Bild von Elisa auf Pixabay


Zu den Aufgaben von Engagementlotsinnen und Engagementlotsen gehören z.B.:

  • neue Ideen und Impulse für freiwilliges Engagement geben
  • Freiwillige gewinnen, motivieren und betreuen
  • Unterstützung einwerben
  • beim Start und der (Weiter-)Entwicklung von neuen Projekten helfen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (mit)gestalten
  • eine Kultur der Wertschätzung etablieren, indem das Engagement von Freiwilligen sichtbar gemacht und gewürdigt wird, z. B. durch Auszeichnungen oder Veranstaltungen
  • lokale Bedarfe erkennen und analysieren, um gezielt freiwilliges Engagement dort einzusetzen, wo es am meisten gebraucht wird
  • Wissen- und Kompetenzen vermitteln, z. B. durch Workshops, Schulungen oder Informationsveranstaltungen
  • Konflikte moderieren und bei Spannungen zwischen Engagierten oder innerhalb von Projekten lösungsorientiert zu unterstützen
  • nachhaltige Strukturen schaffen, damit Projekte langfristig erfolgreich bleiben

Es gibt vielfältige Aufgabenbereiche, in denen Engagementlotsinnen und Engagementlotsen entsprechend ihrer individuellen Interessen aktiv werden.

 

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